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《用心创新,用新正心》

www.jcgod.com2019-07-12
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《用心创新,用新正心》

总结

在劳动节和五四青年节之际,刘永好董事长向新时代的基层新工作者和新时代工作者致信。用心创新,用新心。

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◆◆◆◆

用心创新,用新的心。

刘永好

幸运的是,我们已经赶上了一个美好的时代,这个国家已经改革开放了40年,“新希望”已经发展了37年。有人问,过去40年来,我的商务旅行有什么样的经历?我的第一次经历是坚持不懈和坚持不懈。我相信像我这样的绝大多数企业家,从黎明开始,来回走,坚持,咬牙切齿,坚持自己的牙齿,这样他们就成了习惯,成为企业家。

我们所依赖的行业是一个随着社会需求的不断扩大和升级而成长的传统行业。在上半年中国市场经济短缺的情况下,我们专注于产品,注重成本,质量,制造和供应的稳定性,并稳步拉动汽车,使我们顺利。但是,环境将不可避免地发生变化。过剩的时代即将到来,经济速度的调整以及过去增长模式的消极因素也需要消化,这将给实体经济带来巨大的影响和困惑,特别是传统的行业从业者:青蛙是否会成为在温水中煮熟;它会在财务上压制这个行业吗?它会淹没开始吗?

凭借时间和地点的优势,新希望集团已形成一定的规模,也是每个人眼中的大型企业。但是,更大的公司更加警惕,较慢的决策,低效率,松弛,浪费,腐败和其他问题最有可能在大型企业中滋生。如果公司失去活力,如果公司的潜在能量不能转化为动能,大企业就是这些问题的温床。作为一名企业家,作为家庭成员,我必须随时将警钟放在我的身上。

我们看看最前沿的浅滩珊瑚礁,我们必须抬头看路,看市场,看看领导者。我拿了一本笔记本,拜访了国内外的许多企业家,并与我们的员工和客户进行了大量的沟通。我深深意识到公司的真正能力在于能否吸收社会变革和市场发展的活力。公司的真正使命是能否为社会进步和市场升级提供活力。活力建设是商业运营的第一个转变。我们必须从我这里开始,激发我们自己的努力,从根本和长远的方面激发公司的活力。这是我的第二次经历。

事实上,公司发展的曲折对我来说是最深刻和最有价值的课程。 2011年,我们销售了800多亿元人民币。根据当时每年20%的增长率,我们有信心我们将在2012年进入1000亿的行列。出乎意料的是,我们连续三年陷入困境。人们可以扩大利润的“好日子”似乎已经消失。我们意识到只有基础创新才能继续辉煌。

我们改变了新机制,开辟了新的轨道,探索了新技术,承担了新的责任,并任命了新的青年。我们终于以“五新”企业的态度重新进入了快速发展的路线。

新机制

在机制创新方面,我们把拳击结合起来,我们必须本着小企业的精神做事。我们认为头越小,身体越灵巧,我们坚持小总部,到目前为止只有120人,文化简单高效。我们信奉人类的“小宇宙”,全面实施伙伴关系体系,与企业家管理者转变的合作伙伴达成商业共识,创造价值,分担风险,分享成功。目前,该集团拥有400多家合作伙伴和100多家合伙公司。对于合作伙伴,我们不仅给予“能源”,品牌能源,资源能源,金融能源,管理能源,信息能源;而且“潜力”,更“上帝”,信任是一种帮助他们快速奔跑的力量。我们也相信竞争是生命力的源泉,内部竞争也有同样的效果。我们推动红军蓝军对抗,同时利用红黄牌机制推动各队之间的“学习帮助”。没有排名,就没有了。高速更快更强。

对于这个机制,关键是放手让合作伙伴放手。我经常告诉我们的年轻伙伴他们怎么会失败?我必须去看看它,万一它成功了!

新曲目

跑步需要一个轨道,轨道位于脚下和眼睛中。消费升级和大数据人工智能的大趋势使得新的轨道出现,传统公司也成为“独角兽”的泉源。新的希望孵化基于“工业+资本+互联网”作为基层知本集团的核心,投资于乳业,调味品,营养品,冷链物流,宠物食品等子行业,使我们的行业是多元化和同心的,从那开始就是冲刺。

这个国家的三大战役也为我们开辟了新的轨道:对于C的新希望,金科和新旺银行以及To B的新希望黄金服务,正在积极尝试利用智能能力来应对金融风险,而基层人群,家庭农民和小型微型企业家提供低成本,高效率,多频率的数字包容性金融服务;新希望绿色产品定位于“生产区域升级,家居开发,产品创新”的优质农产品插入品牌的翅膀,增加农民的收入;以环境治理为出发点,整合上市公司赋权,通过智能监控,新设备制造,大规模生态文明农村综合体建设,促进农村一,二,三产业的发展。绿色山脉和绿色水。

新技术

对于创新,对于技术而言,我们不是“风追逐者”,我们是勤劳的人。我们的行业与生物技术和信息技术密不可分:我们在美国建立了波士顿研究所,并在中国建立了五个主要的工业技术研究机构;即将到来的大数据和5G时代正在重新定义我们的业务。我们正在全国范围内推广我们的“新好”养猪模式,即智能养殖,高效防疫和智能环保。近年来,我们在畜牧养殖和营养方面的一系列科研成果获得了6项国家科技进步二等奖。我们的数字金融发展使Graeme Bank的中文版全面运营;我们的智能城乡解决方案正在形成。我们的新技术在应用,转型和增值方面注重“长,宽,高”,“长”;跨界“宽”,发挥跨学科的优势;方法论和高科技的引入“高”。

新责任

私营企业是改革开放的受益者,是民族复兴的参与者。他们致力于精确扶贫和农村振兴的任务。它们是新希望集团履行社会责任的重要支点。 1994年,荣耀业务的倡导始于造血投资,“公司+农民”产业拉动,公益性培训和技术援助,中国农村新的有希望的人民希望在前列。 2018年初,新希望推出了“绿领计划”,并在五年内培训并帮助了10万名农村技术人员和绿领新农民。到目前为止,已有23,000人得到了帮助和培训。去年,我们与农业和农村事务部有关部门对数百名优秀农村农民,优秀农村知情人和优秀家庭农民进行了培训,表彰和奖励。该组织的2000多名中层干部有定点对帮助穷人。新希望与许多私营企业一起,创造了既有利又有益的中国公司的价值观。

新青年

要建立一个“五新”企业,我们需要一个有价值的团体新青年。年轻人的胸部没有负担,他们有小型马达,他们有力量和斗争的吸引力。他们对新经济和新消费有了更深刻的理解,他们是促进企业变革和创新的天赐之物。我特别欣赏拥有“五好”态度和精神的年轻人:他们善于学习新事物;他们擅长不同的意见;他们无法理解知识;他们对新技术应用感到好奇;他们想要新的想法,新的希望打开欢迎这些年轻人的大门。

我们启动了1亿人才发展计划,在过去三年中招募了100名年轻合作伙伴,1,000名管理培训生和10,000名大学毕业生。两轮两轮的结果非常出色。该组3400名管理干部的平均年龄为30岁。相当数量的杰出领导者已成为公司创新业务的领导者。他们的模式,愿景和收入远远超过同龄人。

经验丰富的资深同志成为年轻人最好的老师,精力充沛的年轻人为老同志们开辟了更广阔的空间。我们解锁了好公司的密码,并会毫不犹豫地继续重新安置年轻人。

有人说新的希望是刘勇的新希望,因为我作为创始人投入了太多精力和汗水。但在我内心深处,我认为新的希望是我给这个时代的礼物和舞台,并回归到这个时代:新希望是仁慈的人民的舞台。对于诚实,勤奋,有梦想和才能的年轻人,他们应该给他们更多的机会,让这个地方成为他们起航的港口,从机场起飞,成为点火站和发射塔。 “培养人才,创造财富,促进社会文明和进步”,我们不敢大声说出来,但凭借新的机制,新的轨道,新的技术,新的责任和新的青年,我们已经这样做了。

要解决转型的大问题,就必须了解世界的气候,把时代的脉搏放好,坚持打车,抬头看路,抬头看天山的组合。我们依靠“五新”进入快速发展的路线,也依靠“五新”成为世界一流。

今天的第一代民营企业正在转型。在我看来,继承不是家庭继承,而是职业平台的继承;继承不是权力的继承,而是企业家的继承;继承不适合一个人。继承,但是年轻一代优秀集体的继承;继承不是一个人的经验遗产,而是第一代企业家作为辉煌的辉煌反映了这个时代的辉煌,其背后的愿景,模式和智慧。

我衷心希望今天的年轻人能够和我年轻的心一起与年轻人一起奔走,并伴随着泪水的成功,与新的希望一起飞翔!

基层知本集团

刘永好

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